En muchos equipos internacionales, el feedback se percibe como un problema. Se habla de tensión, incomodidad o actitudes defensivas. Con frecuencia, la culpa se atribuye a la personalidad o a…
En los equipos internacionales, el silencio suele verse como un problema. Cuando aparece una pausa en una reunión, alguien se apresura a llenarla, aclarar, repetir o añadir otra idea. Pocas…
Muchos profesionales que trabajan en equipos internacionales tienen un buen dominio del inglés. Su gramática es correcta, su vocabulario es amplio y siguen las reuniones sin dificultad. Aun así, su…
Convencer en inglés no siempre es fácil, incluso para quienes dominan el idioma. Preparas tu argumento, compartes tus datos, explicas tu razonamiento… y aun así, la otra persona asiente pero…
En muchas organizaciones multinacionales, el inglés es el idioma de trabajo. Es la lengua que conecta equipos, regiones y líderes. Sin embargo, incluso en empresas donde los empleados tienen un…
Muchos profesionales que trabajan en entornos internacionales ya dominan el inglés lo suficiente para hacer su trabajo. Pueden escribir correos, participar en reuniones e incluso dar presentaciones. Sin embargo, cuando…
En muchas empresas internacionales, la formación en inglés se considera una tarea más en la lista de recursos humanos: se ofrece un curso, los empleados asisten y el tema se…
En nuestros cursos de comunicación en Business Learning Solutions, a menudo trabajamos con directivos que se sienten seguros de sus habilidades de liderazgo en su propio idioma, pero encuentran mucho…
Dar una presentación en inglés cuando no es tu lengua materna puede ser todo un desafío. Presentar en cualquier idioma no se trata solo de compartir información, sino de actuar…
