En muchos equipos internacionales, el feedback se percibe como un problema. Se habla de tensión, incomodidad o actitudes defensivas. Con frecuencia, la culpa se atribuye a la personalidad o a…
En los equipos internacionales, el silencio suele verse como un problema. Cuando aparece una pausa en una reunión, alguien se apresura a llenarla, aclarar, repetir o añadir otra idea. Pocas…
Muchos profesionales que trabajan en entornos internacionales ya dominan el inglés lo suficiente para hacer su trabajo. Pueden escribir correos, participar en reuniones e incluso dar presentaciones. Sin embargo, cuando…
En nuestros cursos de comunicación en Business Learning Solutions, a menudo trabajamos con directivos que se sienten seguros de sus habilidades de liderazgo en su propio idioma, pero encuentran mucho…
Dar una presentación en inglés cuando no es tu lengua materna puede ser todo un desafío. Presentar en cualquier idioma no se trata solo de compartir información, sino de actuar…
Liderar reuniones es una competencia clave en cualquier entorno profesional. Pero hacerlo en inglés, cuando no es tu lengua materna, añade una capa extra de dificultad. No solo necesitas expresarte…
La comunicación es profundamente personal Lo que hace que una persona se sienta escuchada y comprendida puede no funcionar en absoluto para otra. Entonces, ¿qué hay en el fondo de…
A nadie le gusta recibir críticas, especialmente cuando son injustas. Pueden pillarnos desprevenidos, minar nuestra confianza y despertar reacciones defensivas. Pero hay una buena noticia: incluso la crítica injusta puede…
Una pregunta que nos hacen con frecuencia es:“¿Cómo puedo causar una buena impresión al hablar con la alta dirección?” Es una gran pregunta, porque las conversaciones informales con ejecutivos senior…
