Una pregunta que nos hacen con frecuencia es:“¿Cómo puedo causar una buena impresión al hablar con la alta dirección?” Es una gran pregunta, porque las conversaciones informales con ejecutivos senior…
El liderazgo es otra de las áreas en las que España y el Reino Unido han evolucionado de manera similar. En el pasado, ambos países tenían líderes empresariales que seguían…
La mayoría de nosotros estamos obligados a ejercer una función de liderazgo en algún momento de nuestras vidas, aunque esto sea en situaciones ad hoc e informales. Sin embargo, independientemente…
En los últimos años, hemos visto una serie de crisis de alto perfil que han dejado huella en organizaciones y sus partes interesadas. Desde brechas de datos hasta retiradas de…
El auge del trabajo remoto ha traído nuevos desafíos en la comunicación. Sin interacciones presenciales, mantener equipos remotos motivados y cohesivos puede ser complicado. Como coach y consultor en comunicación,…
Los entornos laborales tóxicos se han vuelto cada vez más comunes en los últimos años, principalmente debido a que los responsables no reconocen o no saben cómo abordar el problema…
Normalmente prefiero enfocarme en lo positivo, pero a veces saber qué NO hacer puede ser de gran ayuda.En este post, destacamos algunos de los grandes errores que la gente puede…
El cambio es la única constante en el panorama corporativo actual. Sin embargo, muchos directivos subestiman la importancia de la gestión del cambio, lo que puede tener graves consecuencias para…
A veces, como gerente, es difícil obtener un feedback honesto sobre tu desempeño de parte de un miembro del equipo. Sabemos que para sacar lo mejor de nuestro equipo, debemos…
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