¿Necesitas ayuda a la hora de entrevistar en inglés? Si la respuesta es sí, no te pierdas nuestro curso:
How to conduct effective recruitment interviews in English
Una formación en inglés de 4.5 horas para personas con nivel de inglés avanzado o intermedio alto (B2+) que desean consolidar sus conocimientos del proceso de selección y reclutamiento y ganar la confianza de dirigir las entrevistas de selección en el inglés
- Fecha: 20 mayo y 18 noviembre 2015
- Horario: 09.30-14.00
- Lugar: Melior Centro de Negocios, Avda de Brasil 6,1º, 28020 Madrid
- Precio: 129€/persona
Lee lo que dice uno de nuestros clientes sobre este curso:
“Great course. Essential for anyone who needs to interview candidates in an international environment and wants to sharpen his/her interviewing skills in the language of Shakespeare” – Wim Zwaenepoel,
Programa (en inglés)
Objectives:
At the end of this course the participants will be able to:
- Prepare effectively for recruitment interviews in English
- Design a ‘question plan’ for each interview
- Structure a ‘competency’ based interview
- Ask specific questions in English correctly and be able to follow up
- Manage the expectations of candidates when closing interviews
Course outline:
- The principles of competency based interviewing
- Common interview problems
- How to design a relevant question plan
- First impressions and rapport building
- Nine question types and when to use them in different interviews
- Evaluating the interview in relation to the question plan
- Interview practice
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