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Laboratorio de Comunicación Corporativa

Herramientas para comunicar con claridad e impacto para profesionales no nativos de inglés

¿Cuál es el problema de la formación tradicional en inglés para muchos profesionales con nivel B2/C2?

Demasiado centrada en la gramática…

En lugar de trabajar estructuras de comunicación claras que ayuden a influir en los demás.

Contenidos demasiado genéricos…

Sin adaptarse a las habilidades necesarias para situaciones específicas de la comunicación profesional.

No trabaja la presencia ni la confianza

Incluso las personas con un nivel avanzado de inglés pueden dudar o quedarse bloqueados cuando más importa.

Da el salto de las clases de Business English al coaching en habilidades de comunicación

El Laboratorio de Comunicación Corporativa no es una clase de inglés.

Es un programa de coaching en habilidades de comunicación impartido en inglés.

¿Qué hace diferente al Laboratorio de Comunicación Corporativa?

  • Combina formación, coaching y apoyo lingüístico.

  • Se basa en marcos de trabajo sencillos y fáciles de memorizar que los profesionales pueden aplicar de inmediato.

  • Tiene un formato modular y personalizable: cada empresa puede seleccionar los módulos que mejor encajen con su equipo.

  • Está impartido por formadores sénior, con experiencia y trayectoria en entornos empresariales.

Herramientas de comunicación de alto impacto

Apoyo personalizado en inglés.

Práctica con situaciones reales.

Desarrollo de confianza para hablar con seguridad.

Nuestros Labs de Comunicación

Las empresas eligen los Labs que mejor responden a las necesidades de sus equipos.

4

Temas

  1. Estructurar un mensaje
  2. Hablar de forma clara y concisa
  3. Escucha activa
  4. Formular preguntas I
  5. Formular preguntas II
  6. Dominar el small talk
  7. Storytelling
  8. Hablar de forma improvisada
  9. Expresar desacuerdo
  10. Conversaciones difíciles
  11. Comunicar para influir
  12. Comunicarse con la alta dirección
  13. Sesión de consolidación
  14. Sesión de consolidación
1

Temas

  1. Preparar una presentación
  2. Estructura de presentación en 5 partes
  3. Estructura de presentación piramidal
  4. Storytelling en presentaciones
  5. Marco 3-2-1 para hablar en público
  6. Negociación I
  7. Negociación II
  8. Participación en reuniones
  9. Dirección de reuniones
  10. Etiqueta y redacción de emails
  11. One pagers
  12. Perfil de LinkedIn
  13. Sesión de consolidación
  14. Sesión de consolidación
5

Temas

  1. Autoconfianza para hablar en público
  2. Gestión del síndrome del impostor
  3. Inteligencia emocional I
  4. Inteligencia emocional II
  5. Inteligencia emocional III
  6. Asertividad
  7. Comunicación no verbal
  8. Influencia conductual I
  9. Influencia conductual II
  10. Gestión del cambio I
  11. Gestión del cambio II
  12. Gestión del estrés
  13. Sesión de consolidación
  14. Sesión de consolidación
2

Temas

  1. Construir rapport y confianza
  2. Gestionar percepciones
  3. Estilos de comunicación
  4. Tratar con personas difíciles
  5. Gestión de conflictos
  6. Dar feedback
  7. Recibir feedback
  8. Influencia intercultural
  9. Comunicación inclusiva
  10. Toma de decisiones colaborativa
  11. Actualizaciones de equipo
  12. Comunicación en equipos remotos
  13. Sesión de consolidación
  14. Sesión de consolidación
3

Temas

  1. Ser un ‘nuevo’ manager I
  2. Ser un ‘nuevo’ manager II
  3. Presencia ejecutiva
  4. Delegación
  5. Reuniones one-to-one con el equipo
  6. Habilidades de coaching I
  7. Habilidades de coaching II
  8. Habilidades de mentoring
  9. Reuniones de evaluación del rendimiento
  10. Comunicar malas noticias
  11. Managing up / gestión hacia arriba
  12. Crear seguridad psicológica
  13. Sesión de consolidación
  14. Sesión de consolidación
  15. Consolidation session
  16. Consolidation session

Veamos si encaja con tu organización

Reserva una breve llamada de descubrimiento para hablar sobre vuestro contexto y valorar si el Laboratorio de Comunicación Corporativa es la solución adecuada para vuestros equipos.